A weboldalon sütiket (cookie) használunk a biztonságos böngészés és jobb felhasználói élmény biztosításához.
Az oldal használatával elfogadod a cookie-k használatát és az adatvédelmi tájékoztatóban foglaltakat.

M.I.T. Projekt – Munkaerőpiaci Integráció Támogatása
az ERFO Közhasznú Nonprofit Kft-nél

Az EFOP 1.1.6-17 „Megváltozott munkaképességű személyek csoportos és egyéni foglalkoztatásának elősegítése” című konstrukció keretében a kormányzat célja olyan programok indítása volt, melyek a megváltozott munkaképességű és fogyatékossággal élő személyek integrációját segítik elő.

Magyarország Kormánya az Európai Bizottsággal létrejött Partnerségi Megállapodás keretében vállalta a megváltozott munkaképességűek és a fogyatékossággal élő személyek integrációjának elősegítését.

A 140 millió forintos forrásból megvalósuló EFOP-1.1.6-17-2017-00002 kódszámú, „M.I.T. Projekt – Munkaerőpiaci Integráció Támogatása az ERFO Közhasznú Nonprofit Kft-nél” című projekt keretében egyéni kompetencia felmérés alapján készülő képzési- és fejlesztési terv mentén megvalósuló képzések, tréningek és foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások révén kaphatnak segítséget a célcsoportba tartozó személyek annak érdekében, hogy elősegítsük a nyílt munkaerőpiaci elhelyezkedésüket, illetve meglévő munkaerőpiaci pozícióik megerősítését, valamint reintegrációs folyamatukat.

A programot az ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. valósítja meg 2018. március 1. és 2019. augusztus 31. között. A projektbe 330 fő bevonására kerül sor a projektidőszak alatt.

A projekt célcsoportjába lakóhelytől függetlenül azok a megváltozott munkaképességű személyek tartoznak, akik az ERFO Közhasznú Nonprofit Kft-nél munkaviszonyban állnak, érvényes komplex minősítéssel rendelkeznek, és az Mmtv. alapján:

-        B1, C1 minősítési kategóriába tartoznak (tranzit foglalkoztatottak),

-        B2, C2 minősítési kategóriába tartoznak (tartós foglalkoztatottak).

Továbbá részt vehetnek a projektben azok az inaktív megváltozott munkaképességű személyek, akik legalább 6 hónapja nem állnak munkaviszonyban, lakóhelyük/tartózkodási helyük a konvergencia régióban van, és érvényes komplex minősítéssel rendelkeznek, mely alapján a B1, B2, C1, C2 minősítési kategóriák valamelyikébe tartoznak.

A projektgazda a projektet minden telephelyén elérhetővé teszi a dolgozói számára. A M.I.T. Projekt kiemelt megvalósítási helyszínei az ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. esetében a következők:

-        Pécs, Szeged, Kaposvár

A projektbe történő belépést egy interjú előzi meg, melynek során az objektív részvételi feltételek mellett feltérképezésre kerül az egyén meglévő végzettsége, motivációja, együttműködési készsége, tanulási képessége. A felmérés megalapozza a bevonási javaslatot.

A program forrását az Európai Szociális Alap (ESZA) és Magyarország költségvetése biztosítja. Az ESZA forrásból finanszírozott projektek esetében minden bevonásra került résztvevőről nyilvántartás vezetése és adatszolgáltatás szükséges. Az adatgyűjtés az ESZA kérdőív felvételével valósul meg. A válaszok személyes és különleges adatokat is érintenek ezért a kérdőívek kezelése fokozott figyelemmel és titoktartással történik.

A projektbe történő belépést követően minden résztvevő esetében egyéni kompetencia felmérés készül, mely alapján megtörténik a fejlesztendő területek meghatározása, a pálya- és karrierkép kialakítása. Szükség esetén kiegészítő szolgáltatásként foglalkozási rehabilitációs célú pályatanácsadás is igénybe vehető a pontosabb képzési irányok meghatározása érdekében.

A bevonási folyamat végén készül el a tapasztalatokat összegző Egyéni képzési- és fejlesztési terv, mely tartalmazza az egyén sikeres munkaerőpiaci integrációját elősegítő képzéseket és szolgáltatásokat, melyek igénybe vételére a projektben lehetősége nyílik a programrésztvevőnek. Mindezek alapján a személyre szóló rehabilitációs tervek is aktualizálásra kerülnek.

A projekt keretében igénybe vehető képzéseket három nagy csoportba sorolhatjuk:

-        digitális kompetenciákat fejlesztő képzések,

-        hiányszakma elsajátítására irányuló szakmai képzések,

-        a munkaerőpiaci integrációt elősegítő, készség- és képességfejlesztő tréningek.

A projektben a programrésztvevők számára biztosítjuk a mentori szolgáltatás folyamatos hozzáférhetőségét külső és belső szolgáltatási kapacitás révén.

Mindemellett a programrésztvevők számára elérhetők különböző foglalkozási rehabilitációs, illetve munkaerőpiaci szolgáltatások is, így pl.:

-        foglalkozási rehabilitációs információ nyújtása,

-        foglalkozási rehabilitációs munkatanácsadás,

-        foglalkozási rehabilitációs álláskeresési tanácsadás,

-        foglalkozási rehabilitációs célú pszichológiai tanácsadás,

-        foglalkozási rehabilitációs célú mentori szolgáltatás;

-        képzésre történő fejlesztő felkészítés,

-        motivációs csoportos foglalkozás,

-        szociális információ nyújtás.

-        munkaerőpiaci visszalépést és beilleszkedést segítő reintegráló csoportos foglalkozás,

-        foglalkozási rehabilitációs célú munkaközvetítés,

-        munkahelyi környezetbe történő beilleszkedés segítése.

A projekt elsődleges célja a nyílt munkaerőpiaci integráció elősegítése, melyet a fejlesztések révén, és speciális szolgáltatások biztosításával segítünk elő, széles körű nyílt munkaerőpiaci foglalkoztatói bázist kialakítva a projekttel együttműködő akkreditált szolgáltató – a Munkaerőpiacon Maradás Egyesület – közreműködésével.

További tájékoztatás a projekt szakmai vezetőjétől, Varga Zsuzsannától kérhető a Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. e-mail címen, vagy a +36-70/313-5889-es telefonszámon.